表白失败后该说什么

表白失败后该说什么:（'\nhong jie一直在考虑以采访稿的形式写一篇关于股权研究的文章。第一次尝试，抓住了一个多年来知名的男神之手，对其进行了长达三个小时不间断的残酷采访（据估计洪姐已被男神列入黑名单）。但干的东西是为了那些对股票研究感兴趣的人。洪大姐今天先介绍我们的英雄。他是北京人，在大学毕业出国深造之前，在北京出生长大。我在美国有两年的工作经验，然后我申请了十大MBA课程。在我攻读MBA的第一年，我在美国十大基金公司之一获得了股票研究实习生。我干得很好，得到了一份全职的回信。在进入MBA之前，他没有任何与股票研究相关的工作经验。CFA租船人。为了保护当事人的隐私，避免不必要的信息披露，男权神的真名和基金的名称一路隐藏。不要为谁是真正的人或者他们为谁工作而困扰。如果一定要透露一些，彩虹姐姐只能说，当男神大学很酷的时候！像这样！吴！他！爸爸！显然是可以靠脸来混的，但靠天赋我们普通人是无法理解的。还有，男的老天爷结婚了，媳妇也是女神级的，姑娘们擦干口水，还好好读文章。采访开始洪大姐：对洪大姐说，马上就出名了。兴奋的？吴彦宏：……激励。兴奋的。洪：冷静点。今天，我们想从三个方面学习购买对侧股权的研究。第一个是行业引进的买入对侧股权研究，职业路径。例如，买方股票研究部有哪些职位，在哪里招聘，以及职业发展的长期路径？第二个方向是你作为股票分析师的日常工作。你每天都做什么，你需要什么技能。第三个是关于求职面试，什么样的简历可以得到面试，他们在面试中看到什么，如何成功地推销股票。吴先生：当然。职业道路与出路：那么你能简单介绍一下我们共同基金吗？投资部做什么？没问题。共同基金是一种共同基金。简单地说，我们的产品是基金，个人或机构投资者可以投资我们的产品。投资部（基金经理、投资分析师、交易员等）负责管理这些投资产品并选择好的投资机会。不同的投资产品有不同的投资方向。例如，根据资产类别，我们有平等基金、固定收益基金、资产分配基金或替代基金。每个资产类别都有不同的战略或地理位置，如DeepValue基金或亚洲股票基金。投资者根据投资目标选择合适的基金。我们负责根据投资策略管理投资者的资金。这就是所谓的投资管理或资产管理。洪：是的。你在共同基金公司的投资团队中有什么职位？与卖方（投资银行）的水平相比，买方的水平通常是平的，而不是平的。一般来说，有三个层次：研究助理（RA）、分析投资组合经理、洪修女补充说：每个人都注意到，不同公司的头衔水平不一样。买方研究和卖方研究都被称为入口的助理和下一级的分析师。然而，在投资银行业，情况恰恰相反。初级职位是分析师，助理是更高级别的。洪姐：你能详细解释一下每一个层次吗？好啊。研究助理（RA）是最入门级的工作，通常是获得硕士学位的本科生或非MBA学生。你不需要很多工作经验。从招聘来源来看，RA主要来源于校园招聘。大型基金的风险评估具有很强的竞争力。它通常只由顶尖学校招聘，因此具有竞争力。一些公司可能一年只招聘5-6名RA，而一些公司则雇佣更多的RA。一般来说，大型共同基金在招聘后都有针对RA的培训计划，类似于管理培训生计划。这些项目通常有2-3年的轮换期，并且有机会在不同的团队中工作。从工作内容的角度来看，RA的工作不涉及核心投资决策，如交易或运营，或制定模型。有些RA是由分析师专门跟踪的，而有些RA是共享资源。RA工作的优势在于，您可以接近投资，了解买方如何工作，以及基金经理如何做出投资决策。洪大姐：RA能升职多久？事实上，RA在分析师中所占比例很小。Ra可能并不总是知道她想做什么。在许多情况下，RA发现她不喜欢这个行业，或者在工作几年后不适合这个行业，所以她换了另一份工作。如果你想被提升为分析师，有直接提升的机会，但这需要很长的时间，只有少数人能做到。如果他们想升职为分析师，最常见的途径是在获得几年的RA经验后成为分析师，然后在返回分析师岗位之前先去攻读工商管理硕士学位。洪大姐：这是一个不懂的人。既然公司已经成功地培养了RA，为什么不给他们一个生存的机会呢？为什么不让Ra Rise分析师的职业道路更加畅通无阻？吴彦宏：首先，我们应该理解，像共同基金这样的基金经理不像投资银行那样有高的周转率，所以他们不需要不时地注入新的血液。其次，行业本身不需要太多的人，因为它是一个可扩展的、投资巨大的企业，所以不需要一个团队增加10倍来管理10亿或100亿。因此，他们在招聘时非常谨慎，基于“少胜于多”的原则。因为他是为了适应公司，在公司肥沃的土地上成长，然后长期工作而被招募的。然而，刚从本科毕业的孩子往往对自己想做的事情没有清晰的思考，因为他们没有工作经验，所以公司不容易判断这些孩子是否会长期工作。当他们发现自己不喜欢投资时，可能会在两三年后离开。因此，RA工作的意义主要是辅助性的。但从个人角度来看，RA是一个伟大的职业起点。洪：我明白了。所以继续下一个层次，也就是分析师！好啊。分析师对集团非常重要。他们通常都在招聘MBA毕业生，或者出售副业的人，或者行业工作的人（例如洪姐：为什么基金会喜欢招收MBA学生？你没有MBA之前的股权研究经验。公司不会担心你的基础不好吗？实际上，买方最看重的不是你过去的经历，而是你的想法。换言之，购买方公司更注重MBA教育中思维的培养。事实上，会计和公司财务是基础，但不是最重要的。购买方更多的是如何批判性思考，如何质疑问题，如何思考问题。所以如果你有任何经验都不重要。而投资公司则非常专注于寻找能够认同其投资理念的人。洪大姐：什么是投资理念？首先，你必须明白，不同的投资者在赚钱方面有着不同的投资理念。虽然巴菲特和索罗斯都被公认为投资大亨，但他们对如何赚钱的理解却大相径庭。如果你以前有过投资经验，那将影响你的投资思维和思维方式。如果这些想法和方法与新公司不相适应，你很可能会进来被解雇或离开。刚才，在买方最恼人的事情是营业额，并希望新兵可以做到30年。所以这种概念上的契合对他们来说非常重要。此外，公司和公司之间的文化差异很大。不同的文化决定了不同的工作方式。如果你以前公司的文化与新公司的文化非常不同，你将无法适应新公司的文化，很可能很长一段时间内也不会工作。洪姐：你也讲文化。栗子呢？吴彦宏：……很好……在许多情况下，不同的文化反映在不同的投资决策方式上。例如，一些基金公司雇佣了数百名分析师，涵盖20-30只股票。每天的工作是推销和这些股票，这相当于建立一个内部的卖方（更多关于这一点在下一节）。基金经理每天都听取分析师的意见。在其他公司，我们没有基金经理的职位，我们每个人都是分析师。我们为您提供多个行业，如成长型行业和周期性行业，这样您就可以直接管理资金，并为您提供最大程度的自主思考能力。还有一些公司鼓励思考和辩论。每个管理者的投资决策都是独立的，并且覆盖股票可能是重复的。例如，一些基金经理可能会覆盖亚马逊，但有些人乐观，有些人悲观。公司鼓励大家坐在一起听取不同意见。还有一些基金公司，它是著名的演讲厅，基金经理一手盖天（当然哥哥们最后还是被公司踢了出去……如果你关注基金业，你必须知道洪姐姐在说什么。所以想象一下，如果你的老公司是一家让你直接控制你的钱的公司，完全合作表白失败后该说什么